CORTE SUPREMA DE JUSTICIA oj gob gt

Corte Suprema De Justicia Oj Gob Gt-Free PDF

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Art culo 3 La Unidad de Notificaci n Interna e Impresi n de Notificaciones tendr las funciones. siguientes, a Organizar los legajos de resoluciones que daban notificarse en concordancia a la zona de notificaci n. establecida y verificar que no hayan extrav os, b Redactar la notificaci n imprimirla y entregarla a la Unidad de Notificadores Externos para que sea. realizada dentro del plazo legal respectivo, c Realizar la notificaci n interna que corresponda a la parte actora respecto a la primera resoluci n que. emitan los Juzgados y Salas de Trabajo de la ciudad capital siempre que la misma se refiera a la subsanaci n. de requisitos o resoluciones de tr mite y que la parte actora se presente a dicha Unidad y. d Elaborar las estad sticas mensuales que le competen o en su caso las que le sean requeridas u ordenadas. por el Director, Art culo 4 La Unidad de Notificadores Externos tendr las funciones siguientes. a Practicar la notificaci n que se le asigne en el lugar que corresponda seg n la notificaci n impresa y la ruta. asignada por el Director, b Practicar los actos de requerimiento de pago en el lugar que corresponda seg n el mandamiento girado.
por el Juzgado o Sala de Trabajo y Previsi n Social correspondiente y. c Elaborar las estad sticas mensuales que le competen y las que le sean requeridas u ordenadas por el. Art culo 5 La Unidad de Ejecuci n y Verificaci n de Reinstalaciones y Diligencias Especiales en. Materia Laboral tendr las funciones siguientes, a Practicar los actos de reinstalaci n y dem s diligencias especiales en materia laboral ordenados por los. rganos jurisdiccionales en el lugar que corresponda seg n el mandamiento girado la notificaci n impresa y. la ruta asignada por el Director, b Verificar el cumplimiento de las reinstalaciones y dem s diligencias especiales en materia laboral practicadas. y ejecutadas por los notificadores de esta Unidad dentro del plazo de quince d as de su realizaci n debiendo. establecer que haya sido efectivamente ejecutada la orden e informar sobre dicho extremo. c Documentar en acta y en medio digital la realizaci n de las diligencias especiales en materia laboral y de los. actos de verificaci n de los mismos, d Apoyar al personal auxiliar de los rganos jurisdiccionales y administrativos del interior del pa s que deban. practicar diligencias especiales en materia laboral reinstalaciones de trabajadores requerimientos de pago. embargos con car cter de intervenci n de empresas mercantiles embargos de bienes muebles secuestros de. bienes muebles recuento o conteo de trabajadores que apoyan un movimiento de huelga y verificaciones de. diligencias especiales con la finalidad de garantizar la ejecuci n de dichas diligencias a nivel nacional y. e Elaborar las estad sticas mensuales que le competen y las que le sean requeridas u ordenadas por el. Art culo 6 La Unidad de Notificaci n Electr nica tendr las funciones siguientes. a Realizar el proceso de generaci n y env o de las notificaciones que deber n practicarse en forma. electr nica, b Imprimir las constancias de las notificaciones electr nicas y adjuntar a stas la informaci n siguiente fecha. y hora en que se envi la notificaci n electr nica fecha y hora en que fue recibida la notificaci n electr nica. en el buz n electr nico correo personal o institucional de la parte procesal a la que se est notificando el. nombre y cargo del auxiliar de justicia que gener dicha notificaci n. Esta constancia deber ser enviada al tribunal que solicit la pr ctica de notificaci n electr nica para que obre. en el expediente respectivo la que respaldara la realizaci n del acto de notificaci n. c Llevar registro de las partes procesales que han solicitado ser notificadas en forma electr nica y. d Elaborar las estad sticas mensuales que le competen y las que le sean requeridas u ordenadas por el. Art culo 7 Para el cumplimiento y pr ctica de todas las diligencias y notificaciones ordenadas por los. Tribunales de Trabajo y Previsi n Social el Centro Laboral recibir la documentaci n pertinente en el horario. comprendido de ocho a once horas estableci ndose el siguiente orden. a Para los Juzgados Primero Segundo Tercero Cuarto y Quinto de Trabajo y Previsi n Social y la Sala. Primera de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsi n Social de las ocho a las nueve horas. b Para los Juzgados Sexto S ptimo Octavo Noveno y D cimo de Trabajo y Previsi n Social y la Sala. Segunda de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsi n Social de las nueve a las diez horas y. c Para los Juzgados D cimo Primero D cimo Segundo D cimo Tercero y D cimo Cuarto de Trabajo y. Previsi n Social y la Sala Tercera de le Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsi n Social de las diez a las. once horas, Este horario no aplica en materia de amparos e inconstitucionalidades y conflictos colectivos de.
car cter econ mico social u otro caso similar o an logo. Art culo 8 En caso de suspensi n individual parcial de los contratos de trabajo de alg n oficial III de los. Juzgados o Salas de Trabajo y Previsi n Social por alguna de las causas establecidas en el art culo 66 del. C digo de Trabajo mientras la autoridad nominadora efect a el nombramiento correspondiente el cual. deber realizar dentro de los diez d as siguientes a solicitud del Juez respectivo y de forma inmediata la. vacante deber ser ocupada provisionalmente por un oficial III del Centro Laboral que designe su Director sin. que ello implique traslado o nombramiento y sin requerir autorizaci n de la entidad nominadora respectiva. nicamente informe al Departamento de Recursos Humanos para los efectos legales correspondientes. debi ndose tomar en consideraci n que tal designaci n no afecte ni ponga en riesgo las actividades internas. del Centro Laboral, Art culo 9 Los Comisarios de los Juzgados de Primera Instancia de Trabajo y Previsi n Social de la ciudad. de Guatemala y de las Salas de las Cortes de Apelaciones de Trabajo y Previsi n Social con sede en. Guatemala deben incorporarse al Centro Laboral lugar donde desarrollar n su trabajo ejerciendo las mismas. funciones que establece el Reglamento General de Tribunales y las funciones que designe el Director del. Centro Laboral y que se deriven de su funci n, Art culo 10 El Centro Laboral de manera inmediata sin requerir la emisi n de resoluci n y sin distribuirlos. entre los juzgados laborales que funcionan en la ciudad capital debe diligenciar los requerimientos de. notificaci n u otro acto similar que ordenen los rganos jurisdiccionales mediante despachos y exhortos. En los dem s casos que requieran el nombramiento de ministro ejecutor u otro an logo el Centro Laboral. deber distribuir los despachos y exhortos a los rganos jurisdiccionales de la ciudad de Guatemala para la. realizaci n de dichos nombramientos Pero si el rgano jurisdiccional que orden el diligenciamiento de la. comisi n acompa a el mandamiento de ejecuci n o el nombramiento del ministro ejecutor el Centro Laboral. deber proceder conforme lo indicado en el p rrafo anterior. El Centro Laboral remitir v a correo electr nico u otra forma de comunicaci n a los rganos jurisdiccionales de. la Rep blica de Guatemala que posean direcci n electr nica los despachos y exhortos que emitan los. Tribunales de Trabajo y Previsi n Social del departamento de Guatemala para la practica de alguna. notificaci n o diligencia especial en materia laboral para el efecto los auxiliares de justicia de estos ltimos. tribunales deber n trasladar los respectivos despachos u exhortos dentro de los horarios establecidos en el. art culo primero del presente Acuerdo, Efectuadas las notificaciones o diligencias especiales ordenadas en los despachos y exhortos los tribunales del. interior del pa s deber n enviar v a electr nica el acta de notificaci n o diligencia especial la cual ser impresa. en el Centro Laboral para ser devuelta al tribunal que orden dicha diligencia o notificaci n Debiendo el. tribunal que practic la diligencia enviar los originales posteriormente. Art culo 11 Para garantizar el funcionamiento de la Unidad de Ejecuci n y Verificaci n de Reinstalaciones y. Diligencias Especiales en Materia Laboral la Secretar a de Planificaci n y Desarrollo Institucional deber. realizar el estudio para la creaci n y asignaci n de las siguientes plazas tres notificadores y dos oficinistas. Art culo 12 Se deroga el art culo 3 del Acuerdo 1 2009 de la Corte Suprema de Justicia. Art culo 13 El presente Acuerdo entrar en vigor al d a siguiente de su publicaci n en el Diario de Centro. Am rica rgano oficial de la Rep blica de Guatemala. Dado en el Palacio de Justicia en la ciudad de Guatemala el veintitr s de mayo de dos mil doce. COMUN QUESE, Thelma Esperanza Aldana Hern ndez Presidenta del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia. Erick Alfonso lvarez Mancilla Magistrado Vocal Primero C sar Ricardo Cris stomo Barrientos Pellecer. Magistrado Vocal Segundo Gabriel Antonio Medrano Valenzuela Magistrado Vocal Tercero Gustavo Adolfo. Mendiz bal Mazariegos Magistrado Vocal Cuarto H ctor Manfredo Maldonado M ndez Magistrado Vocal. Quinto Luis Alberto Pineda Roca Magistrado Vocal Octavo Mynor Custodio Franco Flores Magistrado Vocal. Noveno Ervin Gabriel G mez M ndez Magistrado Vocal D cimo Jos Arturo Sierra Gonz lez Magistrado. Vocal Und cimo Luis Arturo Archila L Magistrado Vocal Duod cimo Dimas Gustavo Bonilla Magistrado Vocal. D cimo Tercero Artemio Rodulfo T nchez M rida Magistrado Presidente Sala Segunda de la Corte de. Apelaciones del Ramo Penal Narcoactividad y Delitos Contra el Ambiente Departamento de Guatemala Jorge. Guillermo Arauz Aguilar Secretario de la Corte Suprema de Justicia. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA,ACUERDO No 1 2009,CONSIDERANDO.
Que de conformidad con las atribuciones que le confiere la ley es su obligaci n velar. por una eficaz administraci n de justicia y para optimizar los recursos humanos. destinados a notificar los procesos laborales es procedente adoptar las medidas. adecuadas a efecto de eficientar dicho servicio, Con fundamento en las atribuciones que le asignan los art culos 54 inciso a f y m 55. incisos b j o y q y 77 de la Ley del Organismo Judicial e integrada como. corresponde, Art culo 1 Se crea el CENTRO DE SERVICIOS AUXILIARES DE LA. ADMINISTRACI N DE JUSTICIA LABORAL con la funci n de agilizar los actos de. comunicaci n requerimientos embargos lanzamientos despachos y otros similares. que ordenen los Juzgados de Trabajo y Previsi n Social y las Salas de la Corte de. Apelaciones de Trabajo y Previsi n Social de la ciudad de Guatemala en adelante. llamado El Centro Laboral, Art culo 2 El Centro de Servicios Auxiliares de la Administraci n de Justicia Laboral. tiene como objeto fundamental maximizar la eficacia y eficiencia de los notificadores y. ejecutores del ramo de trabajo y previsi n social de la ciudad capital organizando su. trabajo de tal manera que el volumen del mismo deje de ser un obst culo para una. pronta administraci n de justicia, Prestar tambi n servicios generales de apoyo a la administraci n de justicia laboral y. la de hacer una equitativa e inmediata distribuci n de demandas solicitudes. despachos exhortos o suplicatorios entre todos los juzgados que funcionan en la. ciudad capital y entre las Salas de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsi n. Social en lo procedente Los servicios a que se refiere el presente art culo se prestar n. de conformidad con lo que la Corte Suprema de Justicia disponga Los acuerdos que se. emitan en tal sentido deber n ser publicados en el Diario Oficial. Art culo 3 Derogado por el Art culo 12 del Acuerdo 26 2012 de la Corte Suprema de Justicia. Para el cumplimiento del presente acuerdo cada uno de los juzgados de primera. instancia de trabajo y previsi n social de la ciudad capital as como cada una de las. Salas de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsi n Social con sede en la ciudad. de Guatemala dejar n a uno de sus notificadores en sus respectivos lugares de trabajo. para exhibir los procesos a los litigantes y sus abogados preparar las copias que deban. remitirse al Centro y realizar todas las dem s labores inherentes a su cargo. El resto de los notificadores que actualmente est n nombrados en los mencionados. juzgados y salas de trabajo y previsi n social de la ciudad capital deber n incorporarse. al Centro de Servicios Auxiliares de la Administraci n de Justicia Laboral el cual ser su. lugar de trabajo El Presidente del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia. establecer las unidades administrativas y designar el personal del Centro conforme a. las necesidades del servicio cuidando de dotarlo del equipo de oficina indispensable. para el cumplimiento de sus funciones, Art culo 4 Las notificaciones deber n realizarse de conformidad con las disposiciones.
del C digo de Trabajo y del C digo Procesal Civil y Mercantil y en lo que fuere. Art culo 5 El presente acuerdo principiar a regir al d a siguiente de su publicaci n en. el Diario de Centro Am rica rgano oficial de la Rep blica de Guatemala. Dado en el Palacio de Justicia en la ciudad de Guatemala el veintiuno de enero de dos. COMUN QUESE, Rub n Eliu Higueros Gir n Magistrado Presidente del Organismo Judicial y de la Corte. Suprema de Justicia en funciones Luis Fern ndez Molina Magistrado Vocal Segundo. Beatriz Ofelia de Le n Reyes Magistrado Vocal Cuarto Carlos Gilberto Chac n. Torrebiarte Magistrado Vocal Quinto Edgar Ra l Pacay Yalibat Magistrado Vocal. Sexto Jorge Gonzalo Cabrera Hurtarte Magistrado Vocal S ptimo V ctor Manuel. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ACUERDO N MERO 26 2012 CONSIDERANDO Que es necesaria una reestructuraci n del Centro de Servicios Auxiliares de la Administraci n de Justicia Laboral para que cumpla de manera eficaz con el objeto de su creaci n con los compromisos asumidos internacionalmente en materia laboral y con la implementaci n y utilizaci n de las tecnolog as de comunicaci n e

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